22- 23 сентября 2006 г. Тренинг "Лидер: влияние и противостояние влиянию"

РЕКОМЕНДУЕТСЯ руководителям, специалистам по персоналу, менеджерам по продажам - всем, для кого важно быть максимально эффективным во взаимодействии с другими людьми.

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА - развитие ресурсов лидерского влияния.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ТРЕНИНГА УЧАСТНИКИ:
•осознают и проанализируют и усовершенствуют стратегии влияния
•проанализируют установки, повышающие и снижающие эффективность влияния
•разовьют навыки, повышающие эффективность влияния и противостояния влиянию

СОДЕРЖАНИЕ:
•ЛИДЕР И ВЛИЯНИЕ: СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ
Типы лидерства: транзакционный, трансформационный, харизматический. Лидер и ресурсы влияния. Личностные качества, мотивация, навыки.
•ВЛИЯНИЕ
Сущность и природа влияния. Модель влияния. Источники влияния. Вербальные и невербальные средства воздействия. Цели и эффекты влияния: изменение мыслей, поведения и эмоционального состояния. Механизмы и пути влияния. Результаты влияния. Мотивы влияния. Диагностика мотивационной сферы собеседника как основа успешного влияния.
•ВИДЫ ВЛИЯНИЯ И СТРАТЕГИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Влияние, основанное на стратегии сотрудничества. Влияние на основе стратегии конкуренции. Манипулятивное влияние: критерии манипуляции, причины, типы, эффекты. Целенаправленное и неосознаваемое влияние. Диагностика стиля влияния.
•ПРОТИВОСТОЯНИЕ ВЛИЯНИЮ
Идентификация чужого влияния. Анализ мотивов и целей влияния. Техники противостояния влиянию. Оценка собственных ресурсов противостояния влиянию.
•ЛИДЕРСКОЕ ВЛИЯНИЕ
Взаимосвязь мотивов лидерства, стиля лидерства и влияния. Цели, средства и критерии эффективности влияния.

ОПИСАНИЕ МЕТОДА
На основе приобретения и осмысления личного опыта участники смогут осознать природу влияния, научатся распознавать виды влияния, улучшат навыки влияния и противостояния влиянию. Удельный вес информационных блоков минимален, т.к. их задача вспомогательная - помочь пониманию нового опыта и подготовить базу для развития необходимых навыков.

ВЕДУЩИЕ ТРЕНИНГА

ВАСИЛЬЕВА НАТАЛЬЯ - управляющий партнёр Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, экономист, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат гос. образца), Школа консультантов по управлению при правительстве Российской Федерации, член Украинского Союза Психотерапевтов. Имеет практический опыт работы с персоналом в отечественных компаниях, большой опыт групповой работы – разработка и проведение тренингов «Мотивация и управление в организации», «Лидерство и руководство: влияние и противостояние влиянию», «Эффективные переговоры». Участвовала и управляла проектами по организационному развитию в компаниях «Донбасс-Термо» г. Донецк, Sky Travel BTI Ukraine г. Киев, г. Харьков, ООО «ИнноВеар», г. Киев и др. Автор публикаций по организационному развитию и психологии управления в изданиях «Новая торговля», «Московский журнал практического психолога», «M.A.D.E.», «Управление компанией».

ХОЛЯВЧУК ПЁТР - директор Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат гос. образца), 5-ти летняя подготовка в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП (Австрия), действительный член Киевской ассоциации практикующих психологов; вёл проекты по организационному развитию компаний (АПК «Евротек» г. Киев, г. Харьков, Торговый порт «Южный», Одесская область и др; опыт исследовательской, практической и преподавательской работы в ВУЗах (Киевский государственный лингвистический университет, МАУП), значительный опыт проведения открытых и корпоративных тренингов; автор публикаций по организационному развитию и коучингу в изданиях «Галицкие контракты», «Генеральный директор», «Офис», «Киевский капиталист». Автор тренинговых программ в области командообразования, управления, общения, конфликтов, продаж; автор тренинговых программ в области командообразования, управления, общения, конфликтов, продаж.

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ТЕХНИКИ:
•психогимнастические упражнения,командные игры,мозговой штурм, анализ видеопроб, анализ текущего опыта в формате «здесь-и-сейчас».

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:1900 грн.

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ до 15 сентября 2006 г.

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ http://www.aor.com.ua/press/vliyanie

tel: (044) 529 43 10; 469 34 35
e-mail: aor@aor.com.ua
http://www.aor.com.ua

менеджер по работе с клиентами
Светлана Осадчая

Контактное лицо:
Компания: АГЕНТСТВО ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
Добавлен: 20:47, 09.08.2006

Другие пресс-релизы данного раздела: