27-29 апреля 2007 г. Группа личностного роста

ЦЕЛЬ ГРУППЫ – способствовать личностному росту и самоактуализации участников.

В ХОДЕ РАБОТЫ ГРУППЫ ВЫ СМОЖЕТЕ:

посмотреть со стороны на трудные ситуации из вашей жизни
разобраться в себе, своих желаниях и чувствах
лучше понять мотивы собственного поведения и мотивацию других людей
принять важное, но непростое для Вас решение
узнать, как Вас воспринимают другие люди, как они вас «чувствуют»
развить понимание отношений, которые Вы строите, и того, как Вы их строите
улучшить навыки общения
возможно, соприкоснуться со смыслом собственной жизни в целом
В основе работы группы личностного роста - вера в потенциальные возможности личности на пути к самораскрытию и саморазвитию. Работа группы строится в русле личностно-центрированного подхода. Это значит, что ведущие группы не навязывают Вам свои ценности, не ведут Вас в «верном» направлении, но помогают выбрать своё направление, то, которое подходит именно Вам. В каждый момент времени Вы сами решаете, что Вам делать и только от Ваших решений зависит Ваша роль в группе. Лучше понять Ваши чувства и узнать себя Вам поможет «обратная связь» ведущих и участников группы. В группе Вы сможете сосредоточиться на том, что важно и значимо именно для Вас. В ходе работы группы могут обсуждаться любые важные для участников темы.
Жить полной жизнью значит постоянно расти. Чтобы расти нужно чётко знать: кто ты и чего ты хочешь. Мы будем рады пройти 3 дня вместе на пути к Вашему росту.

ВЕДУЩИЕ ГРУППЫ
Холявчук Пётр - директор Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат гос. образца), 5-ти летняя подготовка в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП (Австрия), действительный член Киевской ассоциации практикующих психологов; вёл проекты по организационному развитию компаний (АПК «Евротек» г. Киев, г. Харьков, Торговый порт «Южный», Одесская область и др; опыт исследовательской, практической и преподавательской работы в ВУЗах (Киевский государственный лингвистический университет, МАУП), значительный опыт проведения открытых и корпоративных тренингов; автор публикаций по организационному развитию и коучингу в изданиях «Галицкие контракты», «Генеральный директор», «Офис», «Киевский капиталист». Автор тренинговых программ в области командообразования, управления, общения, конфликтов, продаж.
Васильева Наталья – управляющий партнёр Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, экономист, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию (сертификат гос. образца), Школа консультантов по управлению при правительстве Российской Федерации, член Украинского Союза Психотерапевтов. Имеет практический опыт работы с персоналом в отечественных компаниях, большой опыт групповой работы – разработка и проведение тренингов «Мотивация и управление в организации», «Лидерство и руководство: влияние и противостояние влиянию», «Эффективные переговоры». Участвовала и управляла проектами по организационному развитию в компаниях «Донбасс-Термо» г. Донецк, Sky Travel BTI Ukraine г. Киев, г. Харьков, ООО «ИнноВеар», г. Киев и др. Автор публикаций по организационному развитию и психологии управления в изданиях «Новая торговля», «Московский журнал практического психолога», «M.A.D.E.», «Управление компанией».

ОБЪЁМ ПРОГРАММЫ 24 часа

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ 1000 грн.

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ до 23 апреля 2007 г.

Контактное лицо:
Компания: АГЕНТСТВО ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
Добавлен: 16:31, 26.03.2007

Другие пресс-релизы данного раздела: