выступление Джима Киркпатрика (Jim Kirkpatrick), сына и коллеги, продолжателя дела легендарного Дональда Кикрпатрика

Впервые в России!
В Москве 24-26 октября 2007 года состоится выступление Джима Киркпатрика (Jim Kirkpatrick), сына и коллеги, продолжателя дела легендарного Дональда Киркпатрика.
В середине прошлого столетия Дональдом Киркпатриком (Donald Kirkpatrick) был предложен концептуальный подход к оценке обучающих программ, ставший в последствии классическим. Предложенная им модель может быть применена не только для оценки программы обучения, но и что более важно, для определения изменений в поведении сотрудников, как результата их участия в обучении.

Интересно, что споры вокруг предложенного Д. Киркпатриком подхода не умолкают до сих пор. Однако его модель оценки эффективности обучения остается одной из базовых, а его книги – наиболее цитируемыми. Любой специалист по оценке сегодня просто обязан знать четыре уровня оценки "по Киркпатрику". Предложенная им модель может быть применена не только для оценки программы обучения, но и что более важно, для определения изменений в поведении сотрудников, как результата их участия в обучении. Это может помочь организациям ответить на многие важные вопросы, а также в принятии важных решений, касающихся инвестирования в обучение, материалы, человеческий фактор и т.п.
Подход Д.Киркпатрика, хоть и является достаточно затратным по времени, вознаградит оценивающего надежной информацией и выводами о действительных достижениях от вложенных на обучение усилий.

Содержание:

Фундаментальные принципы четырехуровневой оценки по системе Киркпатрика – четыре уровня с обратной стороны – использование модели ADDIE.
6 целей проведения оценки:

Продолжение или окончание проведения программы
Совершенствование программы
Соответствие требуемым критериям
Повышение эффективности обучения
Подтверждение, что обучение проходит в соответствии со стратегией
Продемонстрировать результаты обучения.


Обширный набор оценочных инструментов для каждого уровня.
Целевые оценочные инструменты и техники для любой заданной программы.
Соединение оценки со стратегией обучения и с учебными планами.
Подключение менеджеров для достижения успеха в обучении.



Формат:

Презентации, рабочие сессии, разбор кейсов и др.

Количество человек:

до 45 человек



Ключевой спикер:

Джим Киркпатрик PhD (лично) и Дональд Киркпатрик PhD (DVD)

Организационная информация:

Место проведения: Отель «Марриотт-Тверская»

Время проведения и стоимость участия :

Круглый стол "Корпоративное обучение - четыре уровня оценки эффективности по Киркпатрику"
24 октября 2007 г. 13:00 - 17:00
6.850 рублей

Семинар-Тренинг "Сертификационная программа SMR по четырем уровням оценки Киркпатрика "
25-26 октября 2007 г. 10:00 - 18:00
27.300 рублей

Контактное лицо:
Компания: Международная Академия Коучинга
Добавлен: 16:48, 06.09.2007

Другие пресс-релизы данного раздела: